惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

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　　一、居安思危。营销成员的斗志与缴情影向着营销功绩，但是店家要有长治久安的处理方向，让收银们看清楚的指引宠物美容店每个月的营销方向、做运转成就。拟订坚持原则的考核机制和的要求，让收银们认识这便是他们要要做的状况，在收银较好易于经常出现散漫态度的五月份，前提准备好记划，应当丰富公司员工的家庭生活和做运转。　　二、培塑好榜样的力量。部门经理可以说是店的带头羊，而看作在这个带头羊要给售货员们充当好榜样的力量的效用，还充沛采用奖惩体系，针对现象好的在职人享有奖赏，在售货员中培塑上班标杆，并提高认识推广，让某些在职人一并带来一整块团队图片。针对现象不提高认识的在职人，要布置帮他上班，帮他的目标和方位，增加上班竞争性和灾难感。　　三、勤与人交流与沟通。事出必有因，收银们存在散漫的情况必定有其必要条件的主观原因，作为一个部门经理要勤与人交流与沟通，了解一下收银的心地需求，查找收银工作中不积极的元凶，如此一来就能够立竿见影下药，处理好状况。

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　　作为幸运彩票:加盟宠物店的员工来说，积极性是造就良好销售业绩的前提。而如果员工懒散，加❀盟宠物店的业绩难免受到影响。所以管理者要及时的跟店员沟通，想到解决🔜问题的方法，那样才能让加盟宠物店的发展更持久。

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